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事业编+安家费!河北最新招聘上千人附职位表
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-02-14 20:55 浏览量:

  河间市人力资源和社会保障局河间市卫生和计划生育局公开招聘乡镇卫生院医务工作人员公告

  邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市馆陶县公安局交通警察大队公开招聘的公告

  河北大学附属医院坐落在河北省保定市,始建于1909年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院。

  年龄在35岁及以下,临床医学、医技相关专业,具有博士学位,医师系列需取得执业医师证书。

  1、以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇及以上的,给予安家费50-80万元,享受科室骨干医师奖励性绩效待遇,科研启动金50-120万元。

  2、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于3篇或一区论文不少于1篇的,给予安家费40-50万元,享受科室骨干医师奖励性绩效待遇,科研启动金40-50万元。

  3、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇的,给予安家费30-40万元,享受科室骨干医师奖励性绩效待遇,科研启动金30-40万元。

  4、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上的,给予安家费20-30万元,享受科室骨干医师奖励性绩效待遇,科研启动金20-30万元。

  5、符合基本条件的优秀博士毕业生,给予安家费10-20万元,享受科室奖励性绩效待遇,科研启动金10-20万元。

  符合报名条件到医院参加面试人员,按照医院规定报销来院路费;被录用者,医院按照规定报销面试期间往返交通及住宿费用。

  请报名者以自己申报岗位+姓名为题,将资格审查报名表+相关证明资料发至电子邮箱。(资格审查表请登录河北大学附属医院官网下载)

  为进一步加强高层次教师队伍建设,迎接教育部师范专业认证和申报硕士点授权,根据《邯郸市扩大高校和科研院所科研自主权实施细则》的文件精神,经市政府批准,学校决定实施“百名博士引进工程”。

  “百名博士引进工程”是指学校根据学科专业布局的需要,在“十三五”期间,按照市政府批准的博士引进绿色通道,从国内外选聘100名已在相关学术领域崭露头角,具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的优秀博士生。现将有关事项公告如下:

  邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸,是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校,全额拨款事业单位。学校以建设特色鲜明的应用型大学为目标,是河北省唯一一所整体改革的试点单位,是河北省硕士学位授权建设单位,是河北省博士后创新实践基地,是全国绿化模范单位。目前设有17个二级学院(部、中心),57个本科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学等九大学科门类。

  学校拥有1个博士后科研工作站、2个省级人文社科研究基地、2个省级应用技术研发中心、1个省级协同创新中心、1个省级重点实验室以及5个市级重点实验室,获得国家级特色专业、省级重点发展学科、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级精品课和精品资源共享课等省级以上质量工程项目26个。

  2、要求具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,品行端正,身体健康,热爱教育事业,高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。

  3、具有优秀的学术潜质,在本专业领域发表过高水平学术论文,主持或主研过本专业领域相关课题,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

  选聘范围为年龄一般不超过40周岁的全国全日制普通高校统招博士毕业研究生。特别优秀者经党政联席会批准,年龄可以适当放宽。

  1、应聘者随时可以发送个人简历以及填写好的《邯郸学院拟引进人才登记表》(见附表)到联系人邮箱

  2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后,合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关学院,并及时与应聘者联系,协商相关面试事宜。

  3、进入面试的应聘者,由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试。面试由述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终,学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。

  1、拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。

  2、请应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。

  河北化工医药职业技术学院隶属河北省教育厅,是国家级骨干高职学校。位于石家庄市东南高教区,占地面积700余亩,建筑面积24.21万平方米,校园环境优美,交通便利。

  北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经学院、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。

  2.初始学历为全日制本科;本、研均为全日制普通类高校毕业生且均具有学历、学位;本、研所学专业一致或相近;

  3.硕士年龄在35周岁以下,博士年龄在40周岁以下,具有高级职称的年龄可适当放宽。

  通过电子邮箱发送个人简历、身份证、各层次学历学位证书、资格证书等材料扫描件,邮件以“2019+姓名+专业”命名,邮箱为

  河北工程大学位于历史文化名城邯郸市,是河北省骨干大学,水利部与省政府共建高校。

  招聘范围:重点招聘本科阶段是建筑学类、城乡规划类、风景园林类、园林类、设计学类等专业的博士(原则上博士专业不限)。另外博士专业(及其所属二级学科或研究方向)为建筑学、城乡规划、风景园林、园林、设计学、生态学、观赏园艺、地理学、机械设计、计算机应用的等可视情况招聘。没有列入上述专业招聘范围的也可联系。招聘对象不限于未就业博士,已有工作的可办理调动手续。

  博士待遇:入事业单位编制,安家费和购房补贴44-46万,科研启动经费5-8万,前三年每月1000元生活补贴,特别优秀的博士待遇可单议。

  招聘详情可咨询文老师,微信hebeuwen,电话,(手机周末、假日、任何时段均可拨打),接收简历信箱。

  语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐(吹管)、足球教练(男)、篮球教练(女)、编程数据管理、编导、网管员、信息、心理、各科奥赛教练员

  (3)大学期间学习成绩优秀,曾获专业奖学金,具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等以上,计算机水平国家二级以上,英语四级以上;

  (1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强;

  (3)年龄35岁以下(班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用,学历和年龄限制亦可适当放宽);

  4、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资;根据工作岗位、工作量发放绩效工资。

  2、学校根据应聘资料进行初选,对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点;

  3、应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书,到指定地点参加试讲面试;

  语文15人,英语3人,物理3人,化学1人,生物6人,政治8人,历史7人,地理10人,合计53人。

  (2)全日制本科及以上应、往届大学毕业生,所报学科与所学专业对口或相近;

  1、有意应聘者,请将简历发至电子邮箱,并填写学校报名表(请到景县中学官网招聘公告下方下载报名表),电路超负荷作业,起火只需91秒,学校将于近期再次组织试讲,具体试讲时间学校将另行通知,请随时关注儒韵景中公众号和景县中学官网,并保持电线、试讲时请携带身份证(原件及复印件)、普通话证书原件、计算机证书原件、英语等级证书原件、教师资格证原件、毕业证原件等相关证件(部分证件即可,不一定全部,但往届毕业生必须带毕业证)到河北景县中学报到、试讲。地址:河北省衡水市景县景华大街189号。

  试讲方式:试讲教材为人教版必修一(地理为湘教版),学校提供教材。学校在必修一教材中选取若干节课题作为备选题目,应聘者根据报名顺序号抽取其中一节,准备30分钟后进行讲课,讲课时间8--15分钟。

  教师录用:学校评委老师根据试讲成绩排名,当场确定录用人员,当场签订用工协议,额满为止。(协议签订后,应聘方必须保证来我校工作,否则视为违约。不能签订协议的,勿扰!请应聘方仔细考虑清楚!)

  (一)本科毕业的受聘方(乙方),可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后,享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇(免实习期),学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用,年薪可达7—12万。

  (二)硕士、博士毕业的受聘方(乙方),可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后,享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇(免实习期),学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用,按国家规定落实高于本科生的相应的工资待遇。

  (三)乙方在聘期内,中途因故需解除合同的,在取得甲方同意后,甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇(即任职时长不足一年的,按短期特聘教师对待,短期特聘教师工资待遇为月工资2430元+与在编教师相同的校内补贴等待遇;超过一年不足两年的,按一年期合同制教师对待;超过两年不足三年的,按两年期合同制教师对待。),已经发放的超额部分予以追回。

  根据我市乡镇卫生院工作需求,经市政府及上级批准,现组织实施乡镇卫生院医务工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备和公开、公正、竞争原则,在笔试、面试基础上面向社会择优聘用。

  招聘对象为2018届及以前毕业的具有国家承认的专科及以上学历毕业生(若专科学历为第二学历,必须具备全日制普通类中专学历)。国外留学回国人员须经认证。

  具体职位要求及其他资格条件详见《河间市公开招聘乡镇卫生院医务工作人员职位条件一览表》。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,违反计生政策且未取得《结论证》的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、证件审核、面试、总成绩确定、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  2019年1月17日在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台发布招聘公告。

  1、报名时间为1月23日9:00至1月31日17:00(节假日除外),网上缴费截止时间为2月1日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位,报名费100元。报名网址为:(河间市人事考试网)。

  考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件,认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消聘用资格。

  (2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (3)按要求填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

  (5)考生务必牢记:报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (6)报名交费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。

  考生信息审核工作由公开招聘工作领导小组办公室组织审核。报考同一职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3︰1。达不到这一比例的,减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。招聘计划的调整于开考前公布,报考职位取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他职位或退费。

  2、笔试:笔试采取闭卷方式进行。委托第三方政府考试测评机构负责组织。笔试内容为医学基础知识,考试时限为120分钟,满分为100分。笔试结束后,由招聘领导小组根据笔试成绩划定合格分数线、证件审核。笔试结束后,由招聘领导小组对达到合格分数线的考生,依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按照1:2的比例进行证件审核,比例内末位笔试成绩并列的都进行证件审核。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  考生须出具的证件和材料:按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。

  4、面试。面试采用结构化面试方式,面试内容为综合素质和专业能力。面试满分为100分,面试合格分数线分。面试时间、地点等相关内容另行通知。评委全部为外聘评委。

  5、总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)

  6、资格复审。面试结束后,由招聘领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名,按照1:1的比例确定资格复审人员。由公开招聘工作领导小组办公室对其进行资格条件复审。

  资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外,还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的,取消资格。逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。从报考该同一岗位的考生中,按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时,依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究确定。在以下体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的,在本职位招聘计划内依此程序递补。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担,体检时间另行通知。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由招聘办负责组织。

  体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选,在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的,报领导小组审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  公开招聘工作委托第三方政府考试测评机构负责统一考试的标准化试题命制、阅卷,自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  1.请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台,招聘工作相关事宜不再电话通知,如有延误,责任自负。

  2. 本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  参照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县人民医院、中医院工作需要,经沽源县人民政府批准,2019年我县人民医院、中医院公开招聘人员控制数工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则坚持德才兼备和公平、公正、平等、竞争、择优的用人原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  2019年我县人民医院、中医院公开招聘人员控制数工作人员58名,招聘的岗位、人数、条件等详见《2019年沽源县人民医院、中医院公开招聘人员控制数工作人员职位表》(附件1)。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规,品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;

  (四)年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1988年 1 月24日至2001年 1 月 24 日期间出生),硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下(1983年1月 24 日以后出生);

  (五)现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员(含试用期人员)、在读学生不在此次招聘范围内;

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员不得应聘。

  1.报名办法:采用现场报名和资格初审的方式,每人只能报考一个单位的一个岗位。

  5.报名要求:报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书(本科及以上学历带学位证)、就业报到证原件及复印件(A4纸),报名人员自行从沽源门户网站()下载《2019年沽源县人民医院、中医院公开招聘人员控制数工作人员报名表》(附件2)(以下简称“《报名表》”),按照表内所需信息认真填写,对提交审核的报名信息真实性负责,在资格复审时,凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。将《报名表》如实填写打印后粘贴照片,同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张,照片背面注明报考人姓名,根据报考职位所需的条件进行资格审查。

  6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致;委托他人报名者,被委托人应持本人身份证等有效证件。

  8.考生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

  1.笔试考试由县公开招聘人员控制数工作领导小组组织,纪检监察人员全程监督。

  2. 笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目包括《医学相关知识》《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,考试时间为120分钟,满分为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  3. 笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间报名时通知。

  应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证原件,否则,不得参加考试。

  4.成绩查询。笔试结束一周后,在沽源县门户网站()公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单,请考生及时上网查询。

  对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县人民医院、中医院公开招聘人员控制数工作人员领导小组划定。

  面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。面试工作由人力资源和社会保障局与卫生和计划生育局组织实施。具体面试时间、地点另行通知。进入面试资格的考生要及时关注沽源县门户网站()查看面试有关动态信息。

  根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

  体检由县人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

  考核复核工作由县人力资源和社会保障局统一组织,工作的主要内容是:1、对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等情况进行考核;2、对拟聘人员的报名资格进行复核。

  根据考试综合成绩和体检、考核复核情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。

  经公示无异议的拟聘用人员按规定办理聘用手续,落实相关待遇,纳入人员控制数管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡在规定时间内,未按时参加笔试、面试、体检、考核复核的,均视为自动放弃应聘。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其相应责任。

  张家口市本次特岗全科医生岗位招聘计划39名,安排在我市的张北县、阳原县、沽源县、康保县和尚义县五个国家级重点扶贫开发县。(具体名额分配见附件1)

  招聘公告发布地址:河北省人力资源社会保障厅网站、张家口市人力资源和社会保障局网站、张家口市卫生健康委员会网站。

  2.有强烈的事业心和责任感,愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;

  1.具有执业医师资格,执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的临床医师;

  2.具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科专业住院医师规范化培养、全科医生转岗培训或岗位培训并考核合格的临床医师;

  3.具有二级以上医院工作经历和执业医师资格,2年以上从事临床诊疗工作,能够胜任全科医生岗位的临床医师。

  本省行政区划范围内乡镇卫生院在编在岗的执业医师不列入招聘范围;由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在职全科医生,不列入中央财政和我省财政支持的特岗全科医生范畴;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  (2)本人身份证、毕业证书、医师资格证书、执业医师证、工作经验证明原件PDF格式扫描件。

  资格审查贯穿全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经发现即取消考试资格。

  市卫健委会同市人社局负责考试考核等工作。根据实际报名情况确定考试考核方式,考试考核可不受招聘岗位与报考人数比例的限制,考试考核内容主要是专业理论知识、临床实践能力和综合素质。考试具体时间另行通知。

  根据招聘计划和考生成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列,按经全科医生培养合格者优先,如均无全科医生培养经历按临床工作经历较长者优先。

  体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

  体检结束后,要对体检合格的考生进行政审。政审由市卫健委会同县卫计局进行,查阅报考人员档案和相关资格证件及工作证明原件,同时考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按要求听取有关方面意见,与本人进行面谈,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。

  根据考试综合成绩,确定拟聘人选,对拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对符合聘用条件者办理聘用手续。

  经公示无异议的拟聘用人员依法依规与所在县级公立医疗机构签订劳动合同,合同期限4年,由县级卫生计生行政部门统筹安排到辖区内的乡镇卫生院从事全科医生工作,并由县级公立医疗机构办理工资、社保等相关手续。特岗全科医生4年期满且年度考核均在合格及以上的,由所在县级卫生计生行政部门会同县人社行政部门专项招聘,办理相关手续。

  凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检、政审、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

  为满足医院发展及新址搬迁护理工作的需要,提高医院综合服务能力,加快迈进三级甲等中医医院建设步伐,涿鹿县中医院院急需招聘护理人员若干名。

  一、招录对象及资格条件:1.正规应往届全日制护理院校毕业,获得护理中专及以上学历,取得护士执业资格证书,有工作经验者优先。

  经医院组织的理论考试、技能操作、面试合格后签订劳动合同,试用期三个月,并交纳五险一金。

  为进一步充实公安机关警力,增强执勤安保能力,景县公安局委托衡水众恒劳务派遣有限公司公开招聘辅警,具体招聘事宜如下:

  一、招聘原则坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

  拟面向社会公开招聘辅警60名,其中招聘勤务辅警45名(限男性,专司巡逻防控,优先配置巡特警大队、刑警大队、派出所和交警大队),文职辅警15名(性别不限,配置机关综合科室,从事内勤、宣传、统计等工作)。

  按照《河北省公安机关警务辅助人员管理办法》(冀政办字[2016]209号)和《衡水市公安机关警务辅助人员管理办法》(衡政规[2017]8号)的有关规定,严格按招聘程序在政府网站发布公告并委托衡水众恒劳务派遣有限公司组织实施,县公安局负责按程序监督。

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行,热爱公安事业;

  2、身体健康,形体端正,无残疾,无重听,无色盲,无口吃,无纹身,无精神病史,双眼矫正视力均在1.0以上,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

  3、具有景县户籍,报考勤务辅警年龄在20至30周岁(1989年1月16日-1999年1月16日出生),具有高中(中专)及以上学历,复退军人档案学历必须为高中毕业以上;报考文职辅警年龄不超过35周岁(1984年1月16日以后出生),具有大专及以上学历(文秘、新闻专业毕业生优先);

  4、复退军人、见义勇为积极分子和警察类或政法类院校毕业生、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等同等条件下优先录用。

  5、景县公安局各科室所队现在岗的临时工,报考勤务辅警的年龄可放宽至45周岁(1974年1月16日以后出生),报考文职辅警的年龄可放宽至40周岁(1979年1月16日以后出生)。

  报名方法。报名地点设在衡水众恒劳务派遣有限公司(县财政局北药材公司对过),报名时现场进行影像采集。报名时间为2019年1月21日—1月23日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。考生报名前,须完全了解本次招录的政策和条件。报名时退役军人需带本人户口本、身份证、毕业证、退伍证(以上证件均需提供原件及复印件)、近期小二寸免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份;高中及以上毕业生需带本人户口本、身份证、毕业证(以上证件均需提供原件及复印件)、近期小二寸免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份。(报名表在景县人民政府网自行下载,退役军人填写附表1,高中及以上毕业生填写附表2)。

  报名表一律由本人手写,打印或代写无效,凡填写信息不真实、不完整或填写错误,一律取消聘用资格。

  2、报名结束后,对报考人员的资格进行审查。县武装部、县民政局负责对报名的退役士兵进行资格审查;县公安局负责对报名的学校毕业生进行资格审查。审查结果在景县人民政府网进行公示。

  3、资格审查贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,均取消考录资格,问题严重的要追究责任。

  (二)缴费。考生报名时缴纳报名考务费100元(报名费用于考务、试卷等费用,报名截止后不退)。

  (三)体能测试。报名及资格初审结束后,由公安局会同劳务派遣公司组织对符合条件者进行体能测试。测试项目为:男子1000米跑、俯卧撑;女子800米跑、仰卧起坐,达标标准参照国家有关规定。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。二、招聘条件

  1.医生具有全日制普通类本科以上学历应往届高校毕业生,年龄在30周岁以下;对已在外地就业或县内灵活就业人员且取得执业医师资格证书、具有中级以上职称、有专业特长的急需人才,学历可放宽到全日制普通类专科以上,年龄可放宽到男45周岁;女35周岁。护士全日制专科以上。

  采取现场报名,考生本人携带毕业证、身份证、执业医师资格证、职称证书等相关证件到南和县人民医院行政三楼人事科进行报名。

  为保证基层基础工作实力,经与邯郸市馆陶县公安局交通警察大队协商,现就面向社会为邯郸市馆陶县公安局交通警察大队公开招聘工作做出如下公告:

  1. 招聘原则:公开考试,严格考察,平等竞争,择优聘用。2. 用工方式:劳务派遣用工方式。

  2. 五官端正、无纹身、身体健康;双眼裸视0.8以上,大专及以上毕业生要求双眼矫正视力0.8以上;

  3.要求年龄在18 周岁—30周岁(1989年1月1日之后出生至2001 年1月1 日之前出生);

  5. 有特殊技能或有相关岗位工作经验的人条件可适当放宽;同等条件下复转军人或法律类、计算机多媒体技术、文秘类相关专业的毕业生优先录取;

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,其他不适合从事辅警工作的人员,不予招聘。

  招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

  评分标准 :参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1:10比例确定人选,如参加体能测试人数不足1:10比例,则按实际参加体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

  满分100分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试内容为考试时间90分钟。按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定面试人选。

  面试由专家打分,满分100分,面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

  5.政审考察:政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格。

  凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。

  被聘用人员的工资标准参照邯郸市馆陶县城市职工最低工资标准执行,并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险及医疗保险,工资随邯郸市馆陶县标准调整而调整。

  被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同。采用劳务派遣的方式,由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到邯郸市馆陶县交警大队工作,工作岗位由邯郸市馆陶县交警大队安排,被聘用人员日常管理由邯郸市馆陶县交警大队按劳务派遣协议执行,期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

  1.公开招聘人员工作影响面广,政策性强,相关人员必须遵守工作纪律,尽职尽责,确保每个环节不出任何问题,对玩忽职守,徇私舞弊等给工作造成损失的,要追究有关人员的责任。

  2.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据我校教学工作需要,经市政府批准,拟面向社会公开招聘高中任课教师73名。现将招聘相关事宜公告如下:

  语文9人、数学9人、英语10人、物理3人、化学4人、生物5人、历史12人、地理11人、政治10人。

  若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3:1,按3:1规则缩减该学科招聘名额;若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1,在不超过招聘总量的前提下可增加该学科招聘名额,增加的招聘名额由其他学科缩减的名额加以补足。

  1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生)。

  2.师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有全日制普通本科或以上学历;非师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有省部属重点本科或以上学历。

  3.具有与任教学科一致的高级中学教师资格证(以网上公布成绩为准)和二级乙等或以上级别普通线年应届毕业生需在毕业后提供学位证和毕业证,否则不予签订聘用合同; 在职人员报考时需要提供单位同意报考的证明。

  ⑴网上报名,从任丘一中网站下载“报名登记表”,填好后发送邮件(标题为“学科+姓名”)至邮箱。

  ⑴应届毕业生,①身份证;②毕业生就业信息推荐表;③高级中学教师资格证(或网上公示截图);④普通话等级证书。

  ⑵往届毕业生,①身份证;②毕业证,学位证;③高级中学教师资格证(或网上公示截图);④普通线.笔试:笔试内容为所报考学科的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等。笔试成绩满分100分,考试时间90分钟。

  6.面试:根据笔试成绩,按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员,最后一名并列的全部进入面试;不足1:2的,按比例缩减招聘人数。面试采用“微课+答辩”形式,面试成绩满分100分。

  7.分数合成:笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分,即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  8.录取签约:依据考生总成绩从高分到低分依次录取,最后一名并列的,面试成绩高的确定为拟聘用人员;与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”,录取名单在任丘一中网站进行公示。

  根据工作需要,决定面向社会为临城县消防大队、柏乡县消防大队公开招聘51名政府专职消防员。具体公告如下:

  (一)遵守中国宪法法律,品行端正,作风正派,无不良记录;自愿从事灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥;

  (二)身体健康,无传染病或重大疾病,体格检查符合《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》;

  (三)政治审查符合《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》;(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

  (一)信息发布。2019年1月14日至22日,在邢台消防信息网、邢台人才网(对招聘信息进行公布。

  报名材料:报名时必须携带①《公开招聘专职消防队员报名表》;②户口本、身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);⑤近期正面免冠一寸红底照片4张,有当兵经历和专业技术特长的,相关材料原件及复印件。每人需交纳体检费400元(无论录用与否,体检费均不退还)。

  (三)体格检查。参照《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》统一组织报考人员体检,体检结果原则上不予复查,时间、地点另行通知。

  (四)考试。专职队员和驾驶员采取体能测试、笔试和面试方式进行,具体时间及地点详见《准考证》。①体能测试内容包括俯卧撑、仰卧起坐、3000米长跑、百米冲刺、立定跳远,满分100分;②笔试内容主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作,闭卷考试,科目一门,满分100分;③成绩查询,在“邢台消防信息网”查询体能和笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生,分岗位依据体能、笔试成绩总和,从高分到低分按照计划招聘岗位1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选,达不到1:1.5比例的,最低控制分数线以上的考生全部进入面试。④面试采取结构化面试形式,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等,满分100分。面试成绩设定合格分数60分,达不到合格分数线不得进入下一环节。

  消防文员采取笔试和面试的方式进行,具体时间及地点详见《准考证》。①笔试内容主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作,闭卷考试,科目一门,满分100分;②成绩查询,在“邢台消防信息网”查询笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生,分岗位依据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘岗位1:2的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选,达不到1:2比例的,最低控制分数线以上的考生全部进入面试。面试采取结构化面试形式,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等,满分100分。面试成绩设定合格分数60分,达不到合格分数线不得进入下一环节。

  (五)技能测试。报考驾驶员岗位的考生在面试前需参加技能测试,包括消防教练车驾驶、倒库、移库、侧位停车,技能测试采取一票否决制,测试合格者方可有资格进入面试。

  (六)综合成绩合成。专职队员和驾驶员综合成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20% +面试成绩×30%(小数点后保留两位数)。消防文员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点后保留两位数)。石油行业振动筛的发展历史与发展前景

  (七)政审。根据考生综合成绩,按照招聘计划1:1比例从高到低确定进入政审人选。政审参照《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》组织政审,政审不合格者,一律不予录用。

  (八)公示。在邢台消防信息网上对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的,均视为自动放弃聘用资格。

  河北国控资本管理有限公司(以下简称国控资本)是河北省国有资产控股运营有限公司(以下简称河北国控)依照改建省级国有资本运营公司试点方案,于2017年4月成立的全资子公司,现拥有四家全资及控股子公司。国控资本注册资本金人民币10亿元,经营范围包括项目投资,股权投资,证券投资,投资管理与运营,企业并购重组,投资策划、投资咨询、财务顾问、企业重组兼并顾问及代理,受托资产管理,项目开发的投资业务。

  作为河北国控的专属资本运营子公司,国控资本为河北省省属国资国企股权管理、基金运作、资产管理、资金融通等提供综合服务。为更好承担河北国控资本运营功能,服务于河北省国资国企改革,公司现面向国控系统内部及社会公开招聘以下高级经营管理者及专业人才:

  (一)思想素质好,政治信念坚定。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业。

  (二)具备履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉相关行业状况。

  (三)具备较突出的工作能力及业绩。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,在同类岗位上取得优良的工作业绩。

  (四)遵纪守法,廉洁自律。品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养,无不良记录。

  (五)具有良好的心理素质。身体健康,抗压能力强,能够担负重要的工作任务。

  2.所有报名材料均需为电子文件,在填写简历时信息应尽量详细,如果有获得相应资格证书请如实填写,并将电子版作为附件一同发送。

  3.应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。

  4.经审核符合条件者,将通过邮箱、短信及电话方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。